哎呀呀，你知道吗？在游戏界，有些公司啊，简直就像那些黑心老板，对员工那叫一个“压榨”啊！今天，咱们就来聊聊这个话题，看看那些被“压榨”的员工们都是怎么过的，还有那些“压榨”他们的游戏公司，他们到底是怎么想的。
压榨，从招聘开始
先说P社，这家瑞典的游戏公司，据说工资低得让人心疼。国内同类工作的工资，P社的员工可能连三分之一都拿不到。这还不算完，冬天的时候，斯德哥尔摩的员工竟然还得每周去办公室报到一次，远程办公？别想了，那只是个梦。还有，男员工拍拍女同事的肩膀，都能被说成性骚扰，这压榨程度，简直让人窒息。
加班，成了家常便饭
R星，这家以《侠盗猎车手》系列闻名的公司，在制作《荒野大镖客2》的时候，员工们每周要工作100个小时，这还是临近游戏完成的时候。你说，这得多狠心啊！而且，他们还要求员工在上班时间玩游戏，这算什么？这是在鼓励员工吗？还是说，他们觉得员工的时间不值钱？
不付工资，还逼你走
暴雪，这家曾经风光无限的游戏公司，现在也遇到了麻烦。他们被工会起诉，说CEO鲍比压榨员工，克扣工资，恶意威胁员工和电竞选手。还有魔兽世界临时工的问题，这简直让人无法想象。员工们纷纷表示，暴雪实在不把人当人看，居家办公也不允许，到办公室了还扣钱，这日子过得，真是够呛。
梦想与现实，差距有多大
有些游戏策划，他们带着梦想进入游戏行业，梦想是做好游戏。但现实是，他们得为公司赚钱。所以，他们的首要目标是让老板满意，而不是让玩家满意。你说，这梦想和现实，差距有多大？
压榨，也是一种文化
R星，虽然被很多人说成是“压榨”员工，但他们还是做出了好游戏。比如《荒野大镖客2》，无论是人物、剧情，还是细节，都做得非常完美。但这也付出了代价，那就是员工的压榨。有人说，这是R星的价值观，如果你不多花点时间在这边工作，你就不值得在这边工作。
压榨，还是一种选择
有些员工，他们愿意被压榨，因为他们觉得，只有这样，才能创造出伟大的游戏。但也有人觉得，这种压榨是不人道的，他们不愿意在这样的环境下工作。所以，压榨，也是一种选择。
说了这么多，你是不是觉得游戏界的水很深啊？其实，这就是现实，这就是生活。在这个世界上，没有绝对的公平，只有相对的公平。而我们能做的，就是在这个不公平的世界里，找到自己的位置，找到自己的价值。